Child theme index:

El pasado martes, día 18 de junio, Buades Legal, representado por Gabriel Buades, socio director de la firma, y Daniel Olabarría, abogado, estuvo presente en el evento de inauguración de “OK Mobility, The Showroom”, un innovador espacio de venta de vehículos seminuevos puesto en marcha por la compañía OK Mobility en Palma.

El acto reunió a amigos, colaboradores, empresas e instituciones locales para presentar en sociedad este nuevo concepto de tienda que ofrece una amplia selección de más de 300 modelos y 43 marcas diferentes. Durante el encuentro, el alcalde de Palma, Jaime Martínez Llabrés, destacó «la impresionante trayectoria de OK Mobility y su expansión en ciudades españolas y europeas», y se presentó en exclusiva un proyecto artístico en colaboración con el ilustrador Ricardo Cavolo, plasmado en un coche de la compañía.

El pasado 11 de junio se concedieron los Premios Pyme del Año 2024 de les Illes Balears, un galardón otorgado por el Banco Santander y la Cámara de Comercio de Mallorca, en colaboración del diario Última Hora. La empresa Dingus, dedicada a aplicar soluciones tecnológicas en el mercado turístico, recibió la máxima distinción en reconocimiento a su excelencia ofreciendo herramientas modernas para la gestión de comercialización hotelera, atendiendo a más de 1.400 hoteles en 28 países. Al acto acudió en representación de Buades Legal, Joan Buades, socio director de la firma.

Entre el resto de empresas premiadas se encontraba Savia Proyectos, cliente de Buades Legal, que recibió el Accésit a la Formación y Empleo, por su dedicación a la conceptualización, diseño y ejecución de instalaciones de ocio acuáticas, infantiles y de madera, siendo reconocida por sus claros fundamentos de excelencia, innovación y compromiso social. Recogió la distinción Almudena García, CEO de la compañía, de manos de la presidenta del Grup Serra, Carme Serra.

Además de Savia Proyectos, se otorgaron accésits en las categorías de Internacionalización, Innovación y Digitalización, y Pyme Sostenible a Habitium, Refinería y Ecoquímic, respectivamente. Dingus y los ganadores de los accésits competirán a nivel nacional, cuyo resultado se conocerá en los primeros meses de 2025 en Madrid.

El viernes 14 de junio tuvo lugar una nueva sesión de los habituales Desayunos de Trabajo de Buades Legal, unas jornadas técnicas de actualización sobre la aplicación de nueva normativa jurídica que acaba de entrar en vigor, sentencias relevantes relevancia para las diferentes áreas de práctica, etc.

En esta ocasión, el abogado Jordi Perelló analizó ante el equipo jurídico de la firma los aspectos penales de la ocupación ilegal de inmuebles. Se abordaron los desafíos legales que enfrenta este fenómeno, las implicaciones penales para los ocupantes ilegales y los derechos de los propietarios. Además, se discutieron estrategias legales para abordar y prevenir la ocupación ilegal, y se analizaron las sentencias recientes que afectan a este ámbito. La sesión proporcionó una visión completa y actualizada sobre cómo la legislación penal aborda la ocupación ilegal de inmuebles, ofreciendo a los asistentes herramientas prácticas y conocimientos para su aplicación en casos reales.

La antigua discoteca Joy Palace Club de la Playa de Palma, epicentro musical a finales del siglo pasado, ha renacido como el club-restaurante del Universal Hotel Neptuno. A la inauguración acudieron en representación de Buades Legal las abogadas Roser Servera, Aina Gotarredona, Sara Lao y Marta Payeras.

Joy Palace Club ahora forma parte de la renovación del hotel de la cadena Universal Beach Hotels, ofreciendo un espacio exclusivo para adultos donde se fusionan gastronomía, música y espectáculos en directo. Este nuevo concepto busca atraer tanto a antiguos asiduos como a nuevos clientes, brindando una experiencia única y sofisticada.

El pasado 6 de junio, el Golf Son Muntaner acogió un almuerzo-coloquio protagonizado por Francisco Reynés, presidente y CEO de Naturgy, organizado por APD Baleares. Al acto acudió en representación de Buades Legal, Joan Buades, socio director de la firma.

Francisco Reynés es un ingeniero mallorquín que dirige una de las tres grandes compañías del sector eléctrico en España. Invitado por la Asociación para el Progreso de la Dirección, Reynés presentó un grupo de empresarios su conferencia «Trilema energético», sobre el complicado reto que afronta el sector energético ante la necesidad de abandonar el carbón, para sustituirlo por otras fuentes de energías alternativas. Para Reynés hay que afrontar tres grandes problemas para detener el cambio climático: el primer reto es terminar con el carbón como fuente de energía contaminante; para conseguirlo se necesitan otras fuentes de creación de energía que produzcan lo suficiente para cubrir las necesidades; y, en tercer lugar, para garantizar la energía, «es necesario invertir mucho dinero, con la garantía de que se va a recuperar».

El pasado 1 de junio el Castillo de Bellver acogió la presentación del nuevo presidente de la Asociación de Constructores de Baleares, el constructor menorquín, Climent Olives, y de su junta de gobierno para el período 2024-2028. Al acto acudieron en representación de Buades Legal el socio director de la firma, Miguel Reus, junto con la abogada, Aina Gotarredona.

Durante la celebración, Fanny Alba, la presidenta saliente que ostentó el cargo durante el mandato de 2020-2024 y que seguirá trabajando para la asociación como vocal en la nueva junta directiva, llevó a cabo un discurso muy emotivo.

El evento, que concluyó con un cena-coctel posterior, contó con la asistencia de más de 120 personas entre asociados, empresarios, políticos y representantes del sector.

El pasado 15 de mayo, MTS Globe organizó en las instalaciones de Mhares Sea Club el acto de clausura de su tradicional encuentro «Get Together» que se desarrolla anualmente en Mallorca. Al acto acudieron en representación de Buades Legal su socio director, Joan Buades, y los socios, Gabriel Buades y Mateo Juan.

MTS Globe lleva desarrollando su actividad desde hace más de 50 años, trabajando con los principales operadores turísticos europeos, ofreciendo servicios personalizados y de alta calidad, incluyendo traslados, alojamiento, alquiler de coches, viajes organizados y grupos e incentivos.

Get Together 2024 es un evento que permite a los touroperadores conocer de primera mano los encantos que distinguen a Mallorca como un destino cosmopolita, destacando por sus playas vírgenes y su rico patrimonio cultural. Los asistentes a este encuentro, celebrado del 13 al 16 de mayo, disfrutaron de la isla y pudieron apreciar las diferentes propuestas turísticas que ofrece la isla.

El pasado viernes, día 17 de mayo, tuvo lugar una nueva sesión de los tradicionales Desayunos de Trabajo de Buades Legal, jornadas prácticas e instructivas sobre la aplicación de nueva normativa aprobada recientemente, sentencias de relevancia para las diferentes áreas de práctica, etc.

En esta ocasión, los abogados Daniel Olabarría y Aina Gotarredona analizaron ante el equipo jurídico de la firma los pormenores de la nueva Ley 3/2024, de 3 de mayo, de medidas urgentes en materia de vivienda, que introduce medidas extraordinarias para aumentar la oferta de vivienda asequible sin consumir territorio y regula la figura de la vivienda de precio limitado, que establece un precio máximo de compraventa y alquiler, y condiciones para su accesibilidad. Además, la ley incluye medidas temporales para crear nuevas viviendas utilizando edificaciones existentes y optimizando el suelo urbano.

Entrevista a Lucas Pastor, presidente del Clúster de Transición Ecológica de les Illes Balears

El Clúster de Transición Ecológica de les Illes Balears nació en 2022: ¿puede explicarnos con qué finalidad, quienes lo integran y cuáles son sus líneas de trabajo en estos momentos?

El Clúster TEIB se fundó, efectivamente, a finales de 2022 con una misión clara: agrupar al ecosistema público-privado de las Islas Baleares fomentar la transición ecológica mejorando la comunicación, coordinación y colaboración entre estos actores. Las Islas Baleares necesitaban una agrupación de empresas, centros de conocimiento, instituciones públicas y agentes sociales para poder abordar los desafíos medioambientales y climáticos al que nos enfrentamos.

Actualmente, el Clúster TEIB agrupa a un total de 32 miembros representantes de empresas, centros de investigación y de formación públicos y privados, colegios profesionales y organismos públicos involucrados en la ejecución de proyectos conjuntos de carácter innovador en materia de transición ecológica. A pesar de que la participación de las PYMEs es mayoritaria (cerca del 70%), la masa crítica del Clúster TEIB representa una facturación de superior a los 1.200 millones de euros, lo que supone más de un 4% del PIB balear y más del 30% del PIB del sector.

La combinación de empresas tractoras con pymes innovadoras y la participación de los agentes del conocimiento (universidades y grupos expertos) facilita el planteamiento de proyectos de innovación en torno a las áreas estratégicas de la asociación: generación renovable, almacenamiento energético, eficiencia energética, construcción sostenible, movilidad sostenible, economía circular, economía azul, digitalización, gestión inteligente de los recursos y electrificación.

El reto de la sostenibilidad empresarial y la reducción de emisiones es un gran desafío en el mundo actual que vivimos. ¿Qué cambios considera inaplazables en Baleares en ese sentido para poder lograr la máxima eficiencia, la optimización del uso de recursos y la utilización generalizada de energías renovables?

En el contexto actual, la sostenibilidad se ha posicionado como un aspecto estratégico en el entorno empresarial y social. Tanto a nivel gubernamental como empresarial, se diseñan planes estratégicos en los que la mejora de la sostenibilidad juega un papel crucial. Sin embargo, para avanzar hacia un modelo más sostenible, es crucial implementar una serie de cambios fundamentales.

En primer lugar, es necesario incentivar más la inversión en infraestructuras y tecnologías renovables. Esto implica no solo apoyar financieramente la adopción de energías limpias, sino también crear un entorno propicio para el desarrollo de grandes proyectos de energías renovables, de eficiencia en el uso de recursos y de economía circular. Estos proyectos no solo contribuyen a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, sino que también generan empleo, contribuyen a la soberanía energética de las Islas Baleares y promueven el desarrollo económico local.

Además, es fundamental apoyar el ecosistema innovador, proporcionando recursos y financiamiento para la investigación, desarrollo e innovación en las empresas locales. En una región que tradicionalmente no ha destacado positivamente por su inversión en I+D+i, fomentar la colaboración entre empresas, grupos de investigación y universidades puede generar avances significativos en la búsqueda de alternativas más eficientes.

Simplificar los trámites administrativos y derribar barreras legales es otro aspecto crucial. La experiencia que tenemos en el Clúster TEIB gracias al proyecto Clean Energy For European Islands (CE4EUI) es que los proyectos de transición ecológica a menudo se enfrentan a obstáculos burocráticos y legales que dificultan su implementación. Es necesario agilizar los procesos administrativos y eliminar regulaciones obsoletas o contradictorias para facilitar el éxito y viabilidad de los proyectos.

Además, para impulsar la sostenibilidad empresarial, es fundamental aumentar la capacidad de generación, captación y retención de talento en las empresas de Baleares. Esto implica no solo formar a los empleados en áreas como la instalación de sistemas renovables, sino también atraer a profesionales con experiencia en áreas como la gestión ambiental, digitalización de recursos (energía, agua y residuos), la eficiencia energética y el desarrollo de tecnologías limpias. El talento humano es un activo imprescindible en la búsqueda de soluciones innovadoras y en la implementación de estrategias de sostenibilidad a largo plazo.

En resumen, abordar el desafío de la sostenibilidad empresarial y la reducción de emisiones requiere una combinación de medidas que incluyan incentivos financieros, apoyo a la innovación, simplificación administrativa y desarrollo del talento humano. Solo mediante un enfoque integral y colaborativo podremos alcanzar un modelo más eficiente, equitativo y respetuoso con el medio ambiente.

Relacionado con el punto anterior, ¿cuáles son los servicios que actualmente centran la actividad del clúster?

Los servicios que actualmente centran la actividad del Clúster TEIB están estrechamente vinculados a las áreas estratégicas de acción que hemos identificado como prioritarias para promover la transición hacia un modelo económico más sostenible en las Islas Baleares. Estos servicios abarcan una amplia gama de actividades y proyectos destinados a impulsar la innovación, la colaboración y el desarrollo de soluciones sostenibles en diversos sectores.

En primer lugar, nos enfocamos en facilitar la colaboración y el intercambio de conocimientos entre nuestros miembros, proporcionando espacios de encuentro donde puedan compartir experiencias, buenas prácticas y oportunidades de colaboración. Esto incluye la organización de eventos, reuniones de grupos de trabajo, talleres y mesas redondas donde se abordan temas relevantes para la transición ecológica.

Otro servicio importante que ofrecemos es el fomento de la colaboración en proyectos de I+D+i en áreas clave como la generación renovable, la eficiencia energética, la movilidad sostenible, la economía circular y la gestión inteligente de recursos. Promovemos la creación de consorcios y alianzas entre empresas, centros de investigación y universidades para desarrollar proyectos conjuntos que impulsen la innovación y la adopción de tecnologías limpias.

A su juicio, y también desde su perspectiva técnica como director de desarrollo de negocio en empresas del sector de la ingeniería y la construcción, ¿qué aspectos considera determinantes en la transición ecológica de las Islas Baleares en estos momentos?

En la actualidad vemos que en las Islas Baleares se apuesta fuertemente por parte de las administraciones públicas por intentar alcanzar unos objetivos de descarbonización muy ambiciosos y en un plazo relativamente corto. El reto está en que esos objetivos solamente se pueden alcanzar mediante el desarrollo efectivo de proyectos de transición ecológica que permitan avanzar hacia ellos.

En Estel Ingeniería y Obras, empresa mallorquina con casi 30 años de antigüedad y de ámbito internacional, estamos muy enfocados en el desarrollo de este tipo de proyectos. De hecho, tenemos una marca propia llamada Estel Green que se centra en aplicar las tecnologías más innovadoras para mejorar la sostenibilidad medioambiental en todo tipo de edificios e infraestructuras.

En los proyectos de transición ecológica promovidos por Estel Green para las Islas Baleares, nos encontramos principalmente con dos problemas: la falta de mecanismos de tramitación simplificada para mayor agilidad en los permisos necesarios y la complejidad del sistema de ayudas públicas.

Si las Islas Baleares lograran resolver estos dos problemas, además de implementar los cambios comentados antes en cuanto a mayores incentivos, al fomento de la innovación y a la retención del talento, se podrían llevar a cabo grandes proyectos que permitirían alcanzar los objetivos ambiciosos de descarbonización y además posicionar las islas a nivel mundial como destino turístico sostenible.

Entre los retos más inmediatos de la organización, ¿cuáles diría que son aquellos más relevantes que deben tenerse en consideración para los próximos años?

El primer objetivo de la agrupación que establecimos fue la entrada de la asociación dentro del Registro de Agrupaciones Empresariales Innovadoras. Tras reunir a toda la masa crítica exigida y hacer un planteamiento estratégico sobre el desarrollo del clúster en los próximos 4 años, hemos podido cumplir recientemente este primer hito. Esto permite a sus asociados, poder acceder a convocatorias de ayudas específicas para la financiación de proyectos de innovación colaborativa en nuestro sector.

Además de lo anterior, dado el corto recorrido de nuestra organización, como clúster debemos enfrentarnos a varios retos, entre los cuales destacaría a corto plazo: la consolidación y crecimiento de la asociación, la concreción de proyectos de I+D+i entre socios y aumentar la actividad de sensibilización social sobre la importancia de la transición ecológica en las Islas Baleares.

El pasado martes, día 21 de mayo, el Club Diario de Mallorca acogió una nueva edición del Foro Inmobiliario titulado «Turismo residencial y legalidad». El encuentro fue presentado por la periodista de Diario de Mallorca, Mar Ferragut, quien tuvo la oportunidad de moderar una mesa de debate en la que participó el socio de Buades Legal, Gabriel Buades, el delegado de Baleares de TM Inmobiliaria, Alberto Rodríguez, y el delegado General de Sociedad de Tasación, Marc Pérez Ribas. En representación de la firma asistieron al evento los abogados Daniel Olabarría y Marta Payeras.

La jornada sirvió para para analizar la situación del mercado de la vivienda en Baleares y debatir sobre las necesidades del sector inmobiliario durante este año. Entre los diferentes temas abordados están la situación de crecimiento que vive el turismo residencial en las islas, el perfil de este tipo de turista, el papel de los nómadas digitales y la legalidad relacionada con este mercado en continua expansión.